应聘人员一经录用,将享受到: 社保福利,企业福利(五险一金,餐补交通补、加班餐补,项目奖金,年度体检、工会福利、带薪休假、员工旅游)。应聘人员可以通过发E-mail、传真、信件、在线提交简历等方式应聘,谢绝来访。
联系人:人力资源部
E-Mail:hr@sytdc.com
公司设有技术、管理、市场、教学等多个职位体系,每个体系又包含不同的职业阶梯。通过公正的业绩评价、内部流动等机制,你可以在公司内部不同职业领域和体系中,找到适合于自己发展的空间,实现IT人长远的职业生涯。
公司提倡员工把终身学习作为自身的责任,并为员工提供在职教育和继续学习的条件和机会,以促进员工个人能力的提高。
员工进入公司即接受入司培训,帮助员工了解公司历史与概况、规章制度、企业文化、工作规范等,使新员工尽快了解公司、融入公司,顺利进入工作角色。
根据公司业务情况及员工自身发展的需要,公司将定期和不定期安排专业技术、企业管理、日语等方面的培训,促进员工绩效水平的提升。
公司实行基于职位的薪酬体系,员工的薪酬水平将根据其工作岗位、工作能力、责任与贡献等因素进行确定,并将随着员工个人业绩的不断提升而提升。
公司拥有健全的福利体系,养老保险、医疗保险、年度体检等将解除你的后顾之忧;可选择的带薪年假等丰富的假期,使你在紧张的工作之余,调节身心。
招公司倡导诚信、简单、民主、开放的文化,追求对员工细致的关心。 公司时刻关注员工的发展、生活、思想、意见,员工可通过内部网、面谈、电子邮件等多种形式与公司各级人员进行沟通,表达感 受,提出意见,参与管理。
公司简介
沈阳新华通大科技有限公司成立于2005年,是由世界服务外包百强企业之一的日本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿日元筹建的大宇宙信息创造(中国)有限公司关联子公司。
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